Änderungsprotokoll

Zentrale Übersicht aller Änderungen, neuen Funktionen und Verbesserungen der inriva Recruiting-Plattform.

Hier findest du chronologisch alle Neuerungen und Änderungen an inriva. Neueste Einträge zuerst.

April-Release 2026

Verfügbar ab: April-Release 2026

Vorschläge-Tab (AI-Matching) – Für jede Anfrage automatisch passende Kandidaten aus dem Pool finden, mit drei parallelen Scores (AI, CS, inriva) und vielen Filtern.
Kunden-Show mit Tabs – Kundenseite mit Tabs und direkter Anfragen-Liste auf der Übersicht.
Kontaktkarte einheitlich wie Kunde – Kontakt-Detailseite mit gleichem Header-Layout wie die Kundenseite.
Versionshinweise auf Doku-Seiten – Badges zeigen jetzt, ab welchem Release eine Funktion verfügbar ist.

KI-Suche (CS Score) ist im Vorschläge-Tab jetzt Standardmodus statt der lokalen Kompetenzsuche.
Match Score (lokal) wurde als legacy markiert und wird in einer kommenden Version durch den CS Score abgelöst.
High-Score-Button zeigt jetzt den Schwellwert direkt im Label (≥ 80 %).
Suchmodus-Labels vereinfacht: KI-Suche / Detailsuche / Exakt statt technischer Bezeichnungen wie KNN (Vector Search).
Klarer Hinweis bei KNN-Fehlschlag – fällt die KI-Suche aus (z. B. fehlender Such-Index), wird das jetzt sichtbar gemeldet statt stumm fehlzuschlagen.
Matching-Performance deutlich schneller – weniger Datenbankabfragen pro Kandidatenkarte.

Outlook-Termin wird automatisch erstellt, sobald das Feature aktiv ist und das eigene Office-365-Postfach verbunden ist – die bisherige Opt-in-Checkbox im Termin-Formular entfällt.
Ortstyp als Segmented Control im Termin-Formular statt Dropdown-Select.
Filter-Pills nach Ortstyp in der Termin-Übersicht (horizontal, pro Tenant).
Termin-Zeilen komplett klickbar – nicht nur der Titel.
Locale-Labels vereinheitlicht: „Persönlich / Vor Ort" (DE), „In person" (EN).

Filter auf Tom Select – einheitliche Suchfelder mit In-Dropdown-Suche statt hoher Checkbox-Boxen.
3+3+1-Layout: schnelle Einzelfilter oben, Mehrfachfilter Mitte, Kundenkategorien in voller Breite.
Mehrfach-Select mit Remove-Button – ausgewählte Einträge zuverlässig entfernbar.

Turbo-Sortierung auf CRM-Listen – Sortierung ohne Seiten-Reload.
Kundenliste mit Spalten, Website-URLs, Kundenstatus-Filter und Pagination.
„Hinzufügen"-Links in der Kundenliste sichtbar (konsistent mit Anfragen-Liste).

Filterleiste im Vorschläge-Tab bleibt beim Scrollen oben sichtbar (sticky).
Kompakte Kandidatenkarten: Erfüllte Kompetenzen sind standardmäßig eingeklappt, nur kritische (fehlende/teilweise) sofort sichtbar.
„Fehlt:"-Zeile pro Kandidat – die wichtigsten fehlenden Kompetenzen auf einen Blick.
Vereinheitlichtes Farbsystem: 🔵 AI · 🟢 Match · 🟣 CS · 🟠 inriva. Chips in Grün (erfüllt), Amber (teilweise), Rot (fehlt).
Tab-Wechsel auf Detailseiten (Kunde, Kontakt) ohne unangenehmen Scroll-Sprung.
Accessibility: Formular-Labels korrekt mit Eingabefeldern verknüpft (screen-reader freundlich).
Support-Kontakt öffnet jetzt E-Mail direkt an support@inriva.com (keine separate Support-Seite mehr).

Kundenliste: N+1-Abfragen auf der Index-Seite reduziert (deutlich schneller).
Schlagwort-Pagination und Profil-URL-Link korrigiert.
Performance-Panel wird nur noch im Debug-Modus (?debug=1) angezeigt.
Kompetenz-Merge behandelt verwaiste/ungültige Einträge robust.
Cvlizer: keine Kompetenz-Duplikate mehr durch QA-konsistente Titel-Suche.

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