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Vorbereiten einer Ausschreibung in Business Central

Erstellen Sie eine neue oder öffnen Sie eine bestehende Ausschreibung um diese in Ihr Karriereportal zu schalten.

Die Karte "Ausschreibungskarte" enthält die Inforegister “Portal” und “Textzeilen” um Informationen speziell für die Schaltung auf dem Karriereportal zu hinterlegen.

ausschreibungskarte

Inforegister Portal

Das Inforegister "Portal" beinhaltet die Datenfelder, die die vakante Stelle beschreiben.

Folgende Daten werden gewöhnlich in das Karriereportal übertragen

  • Titel Ein aussagekräftiger Anzeigentitel ist wichtig, damit die richtigen Bewerber Ihre Anzeige finden. Verwenden Sie geläufige und möglichst präzise Berufsbezeichnungen.

  • Untertitel In den Untertitel können Sie zusätzliche Informationen aufnehmen, die den Titel unnötig verlängern würden. Beispiele: "unbefristet", "30h/Woche", "Raum Bayern". Er wird in der Stellenanzeige direkt unter dem Titel angezeigt.

  • Kopftext Im Kopftext beschreiben Sie kurz Ihr Unternehmen und können ein e Einleitung zur Stellenanzeige angeben

  • Fußtext Im Fußtext können Sie den Kandidaten zur Bewerbung motivieren und nützliche Informationen zum Bewerbungsprozess mitteilen.

  • Layout-Vorlage Die von Ihrer Marketingabteilung vorgegebenen Layoutvorlagen können hier ausgewählt werden

  • Firma Name der ausschreibenden Firma, falls abweichend

  • Abteilung Titel der ausschreibenden Abteilung, falls abweichend

  • Standort Ausschreibende Niederlassung

  • Einsatzort falls vom Standort abweichend: Ort des Einsatzes

  • Branche Branche oder Stellenkategorie

  • Karrierelevel Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung, Führungskraft, Einsteiger, ...

  • Gehalt ab Mindestgehaltsangabe, z.B. in Österreich gesetzlich vorgeschrieben

  • Externe ID Optional: Ihre Referenz

  • Recruiter Zuständiger Mitarbeiter im Recruiting inkl. Kontaktdaten

  • Online Ausschreibung wird auf dem Portal veröffentlicht

Inforegister Textzeilen

ausschreibungskarte

In den Textzeilen geben Sie Zeilenweise die anzuzeigenden Textbausteien ein:

Wählen Sie den Abschnitt in dem der Text angezeigt werden soll

  • Ihre Aufgaben Beschreiben Sie präzise die vom Bewerber zu erfüllenden Aufgaben

  • Ihr Profil Beschreiben Sie „zwingende“ und „wünschenswerte“ Anforderungen an Ihre Bewerber & das gewünschte Kandidatenprofil

  • Was wir bieten Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Erwähnen Sie z. B. familienfreundliche Arbeitsregelungen. Nutzen Sie möglichst präzise und konkrete Formulierungen.

  • Textblock Weitere Platzhalter für Textbausteine Ihrer Wahl

Geben Sie den Text in der Spalte "Text" ein. Achten Sie hierbei darauf, keine Sonderzeichen aus Drittsystemen in das Feld zu kopieren.